为进一步深化博士研究生招生考试制度改革，建立与培养目标相适应、有利于选拔拔尖创新人才的招生制度，切实提高博士研究生招生质量，根据国家有关文件精神和学校博士研究生“申请-考核”制招生的相关要求，结合beat365官方网站学科特点与实际情况，特制定本实施方案。
一、基本原则
以提高博士生选拔质量为核心，坚持“择优选拔、保证质量、宁缺毋滥”。建立与培养目标相适应、能有效选拔出拔尖创新人才的招生制度，充分发挥学科专家组的审核作用，突出导师的招生自主权和责任，注重对考生专业基础、综合素质和创新能力的考察，保证招生选拔工作公平、公正、公开。
二、组织领导
beat365官方网站成立博士研究生招生工作领导小组，对整个招生过程进行监督、指导，并负责受理考生申诉及相关问题调查处理。
三、招生专业
本院2022年招生专业、导师以《我院2022年博士研究生招生专业目录》公布信息为准。攻读硕士学位期间的专业或研究方向原则上要与所报考的博士导师研究方向相同、相近。
四、报考条件
（一）基本报考条件
考生须满足《我院2022年博士研究生招生章程》规定的各项基本报考条件。
（二）“申请-考核”制报考条件
考生还须同时满足本院“申请-考核”制规定的各项报考条件。
1.通过英语CET-6级考试或达到同等英语水平(如英文文章、国外留学经历或报考导师认可的其他达到同等英语水平的证明材料等)；
2.在职人员报考本院博士研究生需提交近三年（2019年-至今）来，以第1作者发表的英文文章2篇或二区以上的英文文章1篇；
3.考生的学位必须具备符合以下条件之一：
（1）已获得国家承认的硕士学位人员；
（2）能够按期取得国家承认的硕士学位的全日制应届硕士毕业生；
（3）境外留学人员在教育部认可的国外正规大学、学院及学术机构获得硕士学位。
4. 硕士研究生阶段或长期从事的研究方向（领域）与报考导师从事的学科方向（领域）相同、相近或导师认可的具有学科交叉的相关学科。
5. 身心健康状况检查达到学校相关要求。
五、报名及考核流程
（一）网上报名
考生须按照《我院2022年博士研究生招生章程》，在规定时间内完成网上报名和缴费，否则报名无效。
（二）提交材料
考生须在2022年5月7日前（以当地邮戳为准）向本院提交《我院2022年博士研究生招生章程》中规定的基本报考材料和以下申请材料：
① 《2022年报考beat365官方网站“申请-考核”制博士研究生申请表》；
注：成绩单须附盖章原件
提交的申请考核制材料按照《2022年报考beat365官方网站“申请-考核”制博士研究生申请表》格式进行装订。
② 两封报考学科专业领域专家（专家职称至少为两名教授或相当专业领域技术职称）的推荐信和一封独立的硕士研究生导师推荐信。推荐信上的专家签名必须是专家本人亲笔签名或是电子签名。
③非应届硕士毕业生提供本、硕学位、学历证书复印件（考核面试时验原件）；
④在职考生提交单位人事部门盖章的《同意报考证明》原件；
⑤各类外语水平考试证书或海外留学证明；
⑥学术论文、科技奖励、专利等已有的科研成果复印件（学术论文复印期刊封面、目录及文章全文；专著复印封面、版权页及目录；科研项目或专利提供相关证明）；
⑦各类获奖证书及相关能力证明；
⑧非应届硕士毕业生需提供硕士学位论文全文。应届硕士研究生应提交硕士学位开题报告全文；
⑨考生自愿提供的其他申请材料（含个人的详细学术简历）。
提交方式：仅接收中国邮政EMS邮寄
提交时间：2022年5月7日前
提交地点/邮寄地址： 云南省昆明市beat365官方网站呈贡校区beat365官方网站，饶赟老师收，邮编：650504
联系方式：0871-65948611
电子邮箱：shyjs @ynu.edu.cn
以上需提交电子版至指定邮箱。
注：提交的材料均应真实可靠，如系伪造，一经发现，立即取消报考或录取资格。
（三）资格初审
1. 学院成立考核专家组，审查考生提交材料是否齐全，审核考生是否符合报考条件。
2. 学院考核专家组对符合报考条件考生的申请材料进行评审，给出百分制成绩（成绩在60分以下取消其申请资格）。
审核内容包括：
（1）外语水平和能力：20分
（2）专业基础水平（含专业关联性、学术成果）：40分
（3）综合能力（含学术和专业经历、各类科研实践及综合潜质评价）：40分
有学术不端、虚假材料提供，有违学术道德方面的情况等一票否决。
根据材料审核成绩，根据《我院2022年博士研究生招生专业目录》公布的学院招生计划，每个招生导师按照差额且不高于1：2的比例确定参加综合面试入围名单，并报beat365官方网站研究生招生办公室审核。
（四）综合考核
1、考核形式：通过材料审核的考生，学校不组织统一考试，由本学院组织成立考核专家组进行综合考核。考核过程全程采集影像，并保存一年备查。
2、考核专家组：由本学科具有正高级专业技术职称的≥5名专家组成。
3、考核办法
考核采用综合面试的方法进行，将严格执行学校疫情防控有关要求，加强入校审批和过程管理，有关要求届时提前通知，考生须保证联系方式畅通，配合学院提供相应材料。综合考核阶段如上级教育主管及卫生行政部门有新政策、新要求，将对考核方式作相应调整。
具体流程和考核内容如下：
（1）专业与综合面试：通过PPT汇报方式介绍硕士期间的研究内容、业务能力、学术水平、发展潜力以及攻读博士期间的工作计划，时间为20分钟。
（2）外语水平测试：根据考生硕士研究生期间所从事的研究工作背景，指定一篇文献部分内容进行阅读，阅读时间为10分钟，阅读后由考生用用英语概述文献内容，再由专家根据文献内容提问，时间10分钟。
4、成绩构成
申请-考核外语水平成绩：专家根据文献阅读回答情况，英语提问回答情况给出申请-考核外语水平成绩。
申请-考核专业基础成绩：专家根据PPT汇报及问答情况给出申请-考核专业基础成绩。
申请-考核综合能力成绩：专家根据提交的材料，笔试考核、面试考核情况综合考虑学生的业务能力、学术水平、发展潜力及创新能力给出申请-考核综合能力成绩。
考核成绩计算：
初审环节成绩不计入综合考核环节总分，综合考核成绩由申请-考核外语水平、申请-考核专业基础、申请-考核综合能力组成。综合考核成绩计算公式：综合成绩=申请-考核外语水平*所占比重+申请-考核专业基础*所占比重+申请-考核综合能力*所占比重。综合成绩计算公式及各项权重如下：
综合考核成绩=20%×申请-考核外语水平 + 40%×申请-考核专业基础+ 40%×申请-考核综合能力。
例如， 5位专家考核的申请-考核外语水平为80分、申请-考核专业基础测试成绩平均分为70分、申请-考核综合能力测试成绩平均分为90分，则：
综合考核成绩=20%×80 + 40%×70 + 40%×90=16+28+36=80分。
打分方式由5位专家在现场进行无记名打分。
注：各科目满分均为100分，合格线为60分，单项类别成绩不达合格线不予以录取。
（五）体检及心理测试
体检标准参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）要求，按照《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）规定执行，未达到体检要求的，不予录取。
（六）拟录取
学院根据考生综合成绩，并结合考生思想政治和品德情况等，择优确定拟录取名单，并上报学校研究生招生领导小组审批。
六、监督机制
对于申请和审核过程中出现徇私舞弊、滥用职权的人员，一经查实将按国家和学校有关规定严肃处理。对于申请和审核过程中出现弄虚作假、违反考试纪律的考生，一经查实将取消其报考资格，已被录取者将被取消入学资格。
凡对录取结果持有异议，可在公示期间进行申诉。申诉人向学院研究生招生领导小组提交书面申诉书及有关证明材料，由学院处理并存档备案。
联系人：陈老师
受理电话：0871-65931353
受理邮箱：290842989@qq.com
七、其他
1．其他事宜以学校当年博士研究生招生章程相关规定为准。
2．若教育部出台新的“申请-考核”制博士研究生招生政策，学校与学院将结合实际做出相应调整。
本办法自公布之日起开始施行，由beat365官方网站负责解释。
3．专家推荐书、申请表详见附件。
附件2：专家推荐书.doc
附件1.报考beat365官方网站“申请-考核”制博士研究生申请表.docx
beat365官方网站
2022年4月6日
